法治是企业最大的“靠山” 宁波举行清廉民企建设推进会

遵纪守法是企业安身立命之本，法治是企业最大的“靠山”。昨天下午，宁波举行清廉民企建设推进会，总结宁波清廉民企建设取得的成效，部署下阶段工作，推动清廉宁波建设，营造风清气正的政治经济生态。

　　“加强清廉民营企业建设，绝不是应景之作、一时之需，而是企业持续发展、打造百年老店的牢靠根基，也是巩固发展反腐败斗争压倒性胜利的内在要求。”市委常委、市纪委书记、市监委主任傅祖民强调，要把清廉机关、清廉文化等清廉单元建设的好经验好做法推广延伸到民营经济和企业管理领域，正理念、建组织、定制度、防风险、促规范，推动构建不敢腐、不能腐、不想腐的民营经济“两个健康”制度体系。

　　现场还对8家清廉示范民营企业进行了授牌。它们是：舜宇集团有限公司、宁波方太厨具有限公司、博威集团、浙江吉润春晓汽车部件有限公司、海通食品集团有限公司、浙江奥迪斯丹科技有限公司、宁波市高格卫浴产品有限公司、宁波东福园饭店。

　　宁波是民营经济大市，民营经济和民营企业已经成为经济发展的主力军。随着市场经济体系不断完善，民企发展初级阶段普遍采用的家庭化管理模式已无法适应发展需求，开展清廉民企创建，是有效防范和化解内部腐败风险的现实需要。

　　为此，宁波市委统战部、市工商联会同多部门出台了推进清廉民企建设的意见，在全省率先制定发布了清廉民企创建评价标准，遴选了一批民企、商会创建示范单位，推进企业党建、组织建设、制度建设、文化建设和诚信建设等“五大建设”。

　　“目前，全市有各级清廉民营企业创建试点单位159家，实现领导体系基本建立、创建内涵逐步丰富、多级联动有力有效、宣传发动全面推进的阶段性成效，促使广大商(协)会和民营企业加强清廉建设的思想共识逐步深化，创建行动更加自觉主动。”市人大常委会党组副书记、副主任，市委统战部部长胡军说。

　　此外，市委、市政府还出台了践行亲清新型政商关系的实施意见，明确了党政机关及其公职人员“七个参加”和“六个杜绝”，旗帜鲜明地鼓励公职人员特别是领导干部要与企业家正常接触、阳光交往，同时鼓励引导民营企业及其负责人在与公职人员交往过程中要遵纪守法等，走出了特色鲜明、成效突出的“宁波路径”。

　　推进会上，海曙区纪委、北仑区委统战部、奉化区工商联和舜宇集团、方太集团、博威集团作了交流发言。

　　舜宇集团是国内领先的综合光学产品制造商。在快速成长的同时，廉洁始终是企业实现改革发展的“文化灯塔”，构筑起“党建+清廉”“文化+清廉”“亲清政商关系”的三位一体体系，形成了崇廉、思廉、敬廉的浓郁氛围。

　　舜宇制定出台了《反舞弊制度》等系列防腐反腐制度，对涉及物资采购、招投标等重要领域的关键岗位实行轮岗制度，给集团的发展带来了切实的效益。目前，重要岗位的贪腐案例保持为零。仅2019年，这些清廉制度就为舜宇节约了千万元的开支。

　　方太厨具是行业内首家百亿级企业，它把纪检工作纳入企业目标考核体系，实现了纪检工作的规范化、常态化。

　　同事结婚红包包多少才合适，是不少人头痛的问题。针对这一情况，方太厨具在员工商业行为准则中明文规定：员工婚庆活动，厉行节俭，如送贺礼，价值应在100元以内，在破解难题的同时也营造了健康、清廉的文化氛围。

　　此外，许多企业紧密联系自身企业和所在行业的不同特点，探索形成了形式多样、成效显著的清廉创建特色做法。

　　浙江吉润春晓汽车部件有限公司在严格执行总公司吉利控股集团34项清廉建设制度的同时，制定了一系列细化配套制度并常抓不懈，还把《礼品与招待管理制度》等规定制作成动画片，便于员工学习、领会。

　　宁波东福园饭店推出清廉菜谱，挖掘清廉故事，探寻舌尖上的“廉味”，并成立“啄木鸟”团队对饭店的运营进行全面督导。

　　博威集团积极构建完善多方联动的企业内部清廉建设体系，建立三级联动机制，强化岗位风险的分级防控，各职能部门分工合作，织密廉洁的组织保障网。

　　海通食品集团有限公司设立廉洁基金，年底给予优秀廉洁员工高额奖励，截至目前，累计发放廉洁基金200多万元。

【来源：中国宁波网】